quinta-feira, 18 de julho de 2013

COMO TRABALHAR NA PETROBRAS ?

Como conseguir um “empregão” na Petrobras

Confira quais são as carreiras mais demandadas dentro da companhia, cargos e salários e também como funciona a ascensão profissional de seus funcionários

ENTREVISTA DO PROF OCTAVIO GOUVEIA (CURSO CPOG) 
PUBLICADA NA REVISTA EXAME
http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/como-conseguir-um-empregao-na-petrobras?page=3

segunda-feira, 8 de julho de 2013

EDITAL COMPLETO DA LIQUIGÁS

LEIA MAIS DETALHES NO EDITAL (CLIQUE NO LINK ABAIXO)

EDITAL COMPLETO DO CONCURSO DA LIQUIGÁS DISTRIBUIDORA

INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O CONCURSO DA LIQUIGÁS


A Liquigás, empresa pertencente à Petrobras, lançou edital para processo seletivo. A companhia está ofertando 136 vagas nos níveis fundamental, médio e superior. A remuneração poderá chegar a R$ 4.086,41.

Para as funções de nível fundamental (incompleto e completo) os vencimentos serão de respectivamente R$ 905,26 e R$ 1. 247/ R$ 1. 158. Já para as funções de nível médio os valores irão variar de R$ 951,10, a R$ 2.257,11, de acordo com o cargo. Para os cargos de nível superior, as remunerações serão de R$ 4.086,41 para Engenheiros, R$ 3.353,63 para Profissional Júnior de Administração, ciências contábeis, direito, dentre outros cargos e R$ 2.579,71 para Profissional de Vendas Júnior.

Os interessados poderão se inscrever de 4 a 22 de julho através do site da Fundação Cesgranrio. As taxas de participação, que irão variar entre R$ 30, R$ 40 e R$ 60 serão definidas de acordo com a escolaridade exigida á função escolhida pelo candidato. As inscrições deverão ser confirmadas no dia 21 de agosto.

Clique aqui para ler o edital.


Os postos de trabalho serão distribuídos entre os estados de Ceará, Amapá, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Rondônia, São Paulo, Santa Catarina, Sergipe e Tocantins.

A seleção será composta de prova objetiva de conhecimentos básicos (todos os cargos) e de conhecimentos específicos (exceto para Ajudante de Carga/Descarga I, Ajudante de Motorista Granel I, Conferente I e Oficial de Produção I) além de avaliação discursiva (exclusiva para o cargo de Profissional Júnior – Direito) e exame de capacitação física (somente para os cargos de Ajudante de Carga/Descarga I e Oficial de Produção I).

O resultado final do certame deve ser divulgado em 21 de novembro de 2013, exceto para o cargo de profissional de vendas júnior nos polos do Ceará, Maranhão, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro e Distrito Federal.

As oportunidades do certame estão divididas nos seguintes cargos:

Superior - Engenheiro Júnior para as áreas Civil, Elétrica, Mecânica, Telecomunicações, Especialização em Meio Ambiente e de Especialização em Segurança do Trabalho; Profissional Júnior para as áreas de Administração, Auditoria, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito e de Tecnologia da Informação - Análise de Sistemas; e Profissional de Vendas - Júnior;

Médio - Assistente Administrativo I, Ajudante de Motorista Granel I, Motorista de Caminhão Granel I, Oficial de Manutenção Elétrica I, Oficial de Manutenção Eletrônica I, Oficial de Manutenção Mecânica I, Técnico de Instalações I, Técnico de Projetos - Edificações I, Técnico de Projetos - Eletromecânica I e Técnico de Segurança do Trabalho I;

Fundamental - Conferente I e Oficial de Produção I;

Fundamental incompleto - Ajudante de Carga/Descarga I.
 
CARGO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO I - ELETRÔNICA
Requisitos

certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de
curso profissionalizante em Eletrônica, com carga horária mínima de 180 (cento e oitenta) horas, Curso NR-10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade.

Remuneração:
 
salário básico de R$ 1.187,78
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CARGO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO I -MECÂNICA
Requisitos
certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido de curso profissionalizante em Mecânica com carga horária mínima de 180 (cento e oitenta) horas.
Remuneração:
salário básico de R$ 1.187,78
CARGO: TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO I
Requisitos certificado de conclusão ou diploma de curso de nível
técnico em segurança do trabalho, expedidos por instituição
de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação com registro no Ministério do Trabalho
 
Remuneração
salário básico de R$ 1.807,33
 
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